Unsere Themenschwerpunkte
Wofür der Steirische ÖAAB kämpft.
Kontakt
Keplerstraße 92
8020 Graz
Mo-Do: 07:30-11:30 Uhr
und 12:30-17:00 Uhr
Fr: 08:00-12:00 Uhr
Eine Arbeitswelt mit dem menschen im Mittelpunkt. Dafür geben wir alles!
Der Steirische ÖAAB kämpft um jeden steirischen Arbeitsplatz, für soziale Gerechtigkeit und für die Sicherung des Lebensstandards in unserem Land. Wir verstehen uns als moderne Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmervertretung und verlässliche Servicestelle bei Fragen zu Arbeit und Beruf. Mit diesen wenigen Worten sind die großen Aufgaben, denen wir uns verpflichtet fühlen, umschrieben.
Diese Arbeit funktioniert nur durch ein starkes Miteinander – mit unseren Mitgliedern und insbesondere mit unseren Funktionärinnen und Funktionären. Sie haben das Ohr bei den Menschen und machen umgekehrt Hintergründe für Ideen und Entscheidungen verständlich.
„Immer mehr Menschen sitzen rund um’s Lagerfeuer. Wir setzen uns für die ein, die aufstehen, Holz holen und nachheizen!“
LEISTUNG | Familie | Sicherheit
Wichtige Neuerungen für Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer
Von Änderungen im Arbeitsrecht über gezielte finanzielle Erleichterungen bis hin zu neuen Bestimmungen rund um Pensionen und Weiterbildung: Der Themenüberblick fasst die zentralen Neuerungen des Jahres kompakt zusammen.
Er macht deutlich, welche Anpassungen 2026 in Kraft treten, welche Personengruppen davon erfasst sind und welche Vorteile sich daraus im Berufsalltag ergeben.
Aktuelle Werte 2026
In unsere neuen Broschüre finden Sie le wichtigen Daten für 2026.
Klare Haltung: Keine Anhebung des Pensionsantrittsalters!
Nach verzichtbaren Vorschlägen aus Industrie und Wirtschaft für einen späteren Pensionsantritt stellte ÖAAB-Bundesobmann und ÖVP-Klubchef August Wöginger unmissverständlich klar: „Mit der ÖVP gibt es keine Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters.“
Auch ÖAAB-Landesobmann und Bundesratsvizepräs. Günther Ruprecht unterstützt diese Linie voll und ganz: „Wir stehen für Verlässlichkeit und halten, was wir versprechen. Statt das gesetzliche Antrittsalter zu erhöhen, setzen wir lieber auf Maßnahmen wie die neue Teilpension, um das FAKTISCHE Pensionsantrittsalter sozialverträglich anzuheben und so dem gesetzlichen anzugleichen. Gleichzeitig gibt es ein deutliches Signal: Wer länger arbeiten WILL, soll dabei unterstützt werden!“
Steirisch – Kärntnerische Allianz für ein faires Tarifsystem auf der Koralmbahn
Umgekehrt könnte unser Nachbarbundesland dasselbe bis Graz ermöglichen. Wir lassen für Pendlerinnen und Pendler und alle Fahrgäste nicht locker. Die Koralmbahn soll nicht nur ein technisches, sondern auch ein tarifliches Erfolgsmodell werden!
ÖAAB-Bilanz: Sozialpolitische Erfolge in der Legislaturperiode 2019 bis 2024
Der ÖAAB steht für eine Politik, die nicht nur an heute, sondern auch an morgen denkt. Eine Politik, die einen Ausgleich zwischen sozialer Sicherheit und Gerechtigkeit für die arbeitenden Menschen findet. Das ist Anspruch und Auftrag einer christlich-sozialen Arbeitnehmervertretung. Gemeinsam konnten wir in den vergangenen Jahren zahlreiche Herausforderungen bewältigen und neue zukunftsfitte Modelle umsetzen. Viel Positives für arbeitende Menschen, Familien, in der Bildung und für Menschen in der Pension. Eine erfolgreiche Bilanz!