Der ÖAAB hat sich dafür eingesetzt, dass sich Leistung für Menschen, die ihr Regelpensionsalter erreicht haben, lohnt. Daneben sollen etwa auch Überstunden von Erwerbstätigen steuerlich entlastet werden.
Im Rahmen des vorgestellten „Leistungspakets“ werden die Menschen in drei wesentlichen Bereichen unterstützt:
1. Entlastung für alle Menschen bei Überstunden
2. Höhere Zuschläge oder Beitragsbefreiung für das Arbeiten nach dem Regelpensionsalter
3. Anreize für Vollzeitstellen
„In Zeiten des Arbeitskräftemangels ist es wesentlich, Schritte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie für Arbeitgeber zu setzen, die Leistung attraktiver machen. Die Ausweitung der besseren Besteuerung von Überstunden und die Valorisierung der Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen sind dazu wesentliche Schritte, die bereits umgesetzt sind. Um Mehrleistung auch steuerlich anzuerkennen, ist der monatliche Freibetrag dauerhaft von 86 Euro auf 120 Euro angehoben worden. Und zeitlich befristet, für eine Dauer von zwei Jahren, beträgt überdies der monatliche Freibetrag für 18 Überstunden 200 Euro im Monat“, so ÖAAB-Landesobmann Bundesrat Günther Ruprecht. Wesentlich ist seiner Meinung nach auch die Unterstützung von arbeitenden PensionistInnen: „Wer freiwillig in der Pension arbeitet, für den soll es sich auch stärker lohnen!
Das präsentierte Paket sieht zahlreiche Erleichterungen und Verbesserungen vor. Konkret etwa höhere Zuschläge oder Beitragsbefreiung für das Arbeiten nach dem Regelpensionsalter, bessere Informationen vor Pensionsantritt und eine flexiblere Altersteilzeit!“
